Defensa Institucional, Auditorias Laborales y Prevencion de Riesgos Litigiosos

Uno de los mayores riesgos que enfrentan los organismos públicos son los juicios de naturaleza laboral o el reclamos de prestaciones de naturaleza semejante ante tribunales administrativos, debido a su fuerte impacto en el patrimonio público y las consecuentes afectaciones a la aplicación presupuestal de sus recursos. Para tales efectos el despacho, que cuenta con experiencia en litigacion laboral y administrativa, ofrece los siguientes servicios:

  1. Diagnostico y auditoria de la forma en como se da cumplimientos a las obligaciones laborales y administrativas a favor de sus servidores públicos;
  2. Generación de propuestas y actos correctivos de los actos administrativos de los entes públicos para disminuir los riesgos laborales
  3. Asistencia y asesoría en los procesos de contratación y conclusión de las relaciones laborales o administrativas con los servidores públicos
  4. Rrepresentación y asesoría en los conflictos labores o administrativos que se susciten ante los distintos tribunales administrativos y del trabajo
  5. Asesoría y asistencia en los procesos de negociacion colectiva derivado de contratos colectivos de trabajo o condiciones generales de trabajo.
  6. Promoción y defensa constitucional en materia laboral y administrativa